Более 1 300 нарушений со стороны работодателей в отношении беременных женщин и лиц с семейными обязанностями выявили сотрудники Роструда в 2012 году.

По сообщению пресс-службы ведомства, за 2012 год в целом по России было проведено 5 906 проверок, в ходе которых было выявлено и устранено 5 012 различных нарушений трудового законодательства, допущенных работодателями в отношении работающих женщин и лиц с семейными обязанностями. 

Из них 927 проверок проведены в целях защиты прав беременных женщин, женщин, имеющих ребёнка в возрасте до трёх лет, и других лиц с семейными обязанностями. В отношении этих категорий граждан инспекторы труда выявили 1 356 нарушений.

По результатам проверок работодателям было выдано 672 предписания. А 265 должностных и юридических лиц, виновных в нарушениях, привлечены к административной ответственности. Сумма наложенных на них штрафов превысила 907,3 тыс.  рублей. Материалы пяти проверок были направлены в следственные органы для возбуждения уголовных дел по ст. 145 Уголовного кодекса Российской Федерации (необоснованный отказ в приёме на работу или увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет).

В 2012 году было расследовано 1 547 несчастных случаев, произошедших с женщинами, в том числе 1 043 тяжёлых несчастных случая и 347 несчастных случаев со смертельным исходом.